พอยท์เบทผู้ประกอบการเดิมพันกีฬารายใหญ่ได้เปลี่ยนแปลงทีมเทคโนโลยีด้วยการเพิ่ม แดเนียล ลูคัส ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่เทคโนโลยีในฐานะคนที่เคยรับราชการมาก่อน ฟลัทเทอร์ เอ็นเตอร์ผู้แต่งตั้งใหม่จะเป็นส่วนเสริมที่มีคุณค่าสำหรับ PointsBet C-suite

PointsBet อธิบายว่าลูคัสว่าเป็นทหารผ่านศึกรมที่มีประสบการณ์หลายปี

และสถิติที่น่าประทับใจในตอนเวลาที่เขาทำงานกับ Flutter ลูคัสเป็นคนรับผิดชอบในการดูแลการดำเนินงานด้านเทคโนโลยีของแบรนด์หลายแบรนด์ รวมถึง Betfair, FanDuel, Paddy Power, PokerStars, Sky Bet และ Sportsbet

ก่อนที่จะเข้าร่วมภาคการพนัน ลูคัสทำงานให้กับหน่วยงานในภาคธนาคารเพื่อการลงทุนของลอนดอน

ปัจจุบันการจ้างงานใหม่ของ PointsBet ตั้งอยู่ในกรุงลอนดอน สหราชอาณาจักร แต่จะย้ายไปยังเมลเบิร์น ออสเตรเลียเพื่อเริ่มตำแหน่งใหม่ในฐานะ CTO เขาจะแทนที่ขาออก เจอร์รี่ โบว์สกิล ผู้ที่ตั้งใจจะออกจากบริษัท Lucas จะเข้าสู่สำนักงานในวันที่ 1 กันยายนและจะสนับสนุนการเติบโตของ PointsBet

สวาเนลยินดีต้อนรับลูคัสเข้าสู่ทีม

ลูคัสแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการแต่งตั้งครั้งใหม่ของเขาโดยแสดงความตื่นเต้นเกี่ยวกับโอกาสที่จะทำงานให้กับผู้ประกอบการเดิมพันกีฬารายใหญ่ยกตัวอย่างเช่น PointsBetเขาอธิบายว่า บริษัท การพนันว่าเป็นธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ โดยยกย่องการลงทุนอย่างต่อเนื่องในด้านเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่องตามที่ลูคัสกล่าวว่าคุณสมบัติของ PointsBet ทำให้มันเติบโตต่อไป

แซม สวาเนลประธานเจ้าหน้าที่บริหารของPointsBetต้อนรับลูคัสเข้าสู่ทีมผู้บริหารอาวุโส โดยยกย่องประสบการณ์ของเขาในภาคการเดิมพันตามที่ซีอีโอกล่าวว่าชุดทักษะของผู้แต่งตั้งจะเป็นส่วนเสริมที่มีคุณค่าสำหรับ บริษัท ทำให้สามารถขยายการดำเนินงานในหลายตลาด

ความเข้าใจของแดนเกี่ยวกับแพลตฟอร์มและการดำเนินงานการซื้อขายที่ซับซ้อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการซื้อขายอัลกอริทึม ความเสี่ยง และการวิเคราะห์ขั้นสูง พร้อมกับทักษะความเป็นผู้นำของคนเราที่เข้มแข็งของเขา เป็นสินทรัพย์ที่มีค่าสำหรับเพื่อการดำเนินงานในออสเตรเลียและแคนาดาของPointsBetเนื่องจากเรายังคงลงทุนในการเดิมพันสดชั้นนำของตลาดของเราและมีความสามารถหลายอย่างผ่าน Odds Factory

แซม สวาเนล ซีอีโอ พอยท์สเบท

ในระหว่างนี้ ซีอีโอขอขอบคุณ Bowskill สำหรับบริการและการมีส่วนร่วมของเขาและขอให้เขาทุกวันดีในความพยายามในอนาคต

PointsBetเพิ่งจะเผยแพร่ผลการดำเนินงานไตรมาสที่ 2 ในออสเตรเลียและแคนาดา โดยได้รับรางวัลสุทธิ 39.15 ล้านดอลลาร์บริษัทยังแบ่งปันแนวทางด้วย โดยกล่าวว่าคาดว่าผลกำไรสุทธิรวมของ FY24 จะสูงกว่าปีงบประมาณปี 23 10% -20%ยิ่งไปกว่านี้ผู้ประกอบการคาดว่า EBITDA จะมีผลให้เป็นปกติตั้งแต่เดือนเมษายนและเปลี่ยนเป็นบวกในปีหน้า